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　　去(2020)年疫情期間，金融及保險業連結無薪假零記載，但今(2021)年卻破蛋放起無薪假。按照勞動部統計，目前金融保險業有15家、87人實行無薪假，較上週增添51人。

　　放無薪假的勞工數以六都較多，其中台北市總計達10,670人最多，較上期一口氣增添6,000多人；今年6月至今台北市就有2家大型飯館實行無薪假勞工人數跨越500人以上。

　　實行減班歇息的產業別以住宿及餐飲業1,004家最多，其次為批發零售業919家、支援服務業489家；實行人數前3名為住宿及餐飲業2萬1,240人、批發零售業7,328人、運輸及倉儲業3,331人。台北市勞動局長陳信瑜指出，雇主若要資遣勞工，只要符合勞基法第11條、第13條但書、第20條緣由資遣勞工、屬於非自願去職，須依就吃法「資遣傳遞」，且務必在生效日前10日傳遞。若未管理資遣傳遞，將面對3萬至15萬元罰鍰，即便勞工受僱未滿10日，也應盡快於資遣日起算3日內解決傳遞。

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　　根據勞基法，雇主不得片面要求員工不要上班，要求員工放無薪假須依法傳遞勞動局，因無薪假還涉及「工資未全額給付」，如有未給付全額工資可開罰2萬至100萬元。

　　深受新冠肺炎疫情重挫，很多企業放無薪假、甚至裁人，根據勞動部無薪假最新統計，勞雇兩邊協商削減工時事業單元有3,679家，實行人數達44,973人，較上期增添975家，人數增加12,993人。放無薪假人數不但是疫情爆發以來最高，事業單元家數也創下2009年金融海嘯起以來新高。